Hiljattain levinnyt viraalivideo on herättänyt kiistaa näyttämällä, miten kiinalainen yritys seuraa tekoälyn avulla työntekijöitään.
Kuvissa näkyy tyypillinen toimisto työntekijöineen tietokoneidensa ääressä ja miten tekoäly, käyttäen kasvojentunnistusteknologiaa, rekisteröi välittömästi milloin toimistotyöntekijät työskentelevät ja milloin he pitävät taukoa.
Tällä tavalla he voivat seurata liikkeitään ja yritys voi tietää tarkasti kuinka paljon aikaa työntekijät viettävät työpaikallaan ja milloin he pitävät taukoja.
Artikkelin liitteenä oleva video levisi viime tunteina, mutta yritys, johon se kuuluu, on vielä tuntematon, ja onko kyseessä todellakin toimiva järjestelmä vai pelkkä video, joka on tehty viraaliksi, on epäselvää.
Vaikka teknologia voi olla hyödyllinen työn tuottavuuden ja tehokkuuden parantamisessa yrityksissä, tekoälyn käyttö työntekijöiden niin yksityiskohtaiseen seurantaan herättää vakavia eettisiä ja yksityisyyteen liittyviä huolia.
Onko todella tarpeellista valvoa niin tarkasti työntekijöiden työaikaa? Minkälainen vaikutus tällä jatkuvalla valvonnalla on heidän hyvinvointiinsa ja henkiseen terveyteensä?
Kysyimme työsuhteiden asiantuntijalta, Susana Santinolta, ja hän kertoi, että "tällaiset käytännöt voivat edistää myrkyllistä työilmapiiriä epäluottamuksen ja itsenäisyyden puutteen vuoksi, mikä voi vaikuttaa kielteisesti työntekijöiden motivaatioon ja sitoutumiseen".
Susana jatkoi: "Jos he tuntevat olevansa jatkuvasti valvottuja ja kontrolloituja, heidän suorituskykynsä ja luovuutensa todennäköisesti kärsivät".
Toistaiseksi ei ole tullut julki enempää yksityiskohtia videosta, joka leviää pääasiassa sosiaalisessa mediassa.
Tilaa ilmainen viikoittainen horoskooppi
Härkä Jousimies Kaksoset Kalat Kauris Leijona Neitsyt Oinas Rapu Skorpioni Vaaka Vesimies